ECONOMÍA: El plan de austeridad del Gobierno se queda en el 8,5% de lo prometido a Bruselas

EMERGENCIA ECONÓMICA / El programa de ajuste
Zapatero sólo ahorra 3.500 millones

El plan de austeridad del Gobierno se queda en el 8,5% de lo prometido a Bruselas - Los ministerios de Fomento y de Industria asumen casi dos tercios del recorte

MARÍA VEGA

Madrid

El Gobierno quiere ahorrar, pero no sabe cómo. El Plan de Acción Inmediato contra el déficit que la ministra de Economía, Elena Salgado, llevó ayer a Consejo de Ministros para ajustar el presupuesto público de este año sólo contempla un recorte del 8,5% de los 40.000 millones de euros en los que el Ejecutivo se ha comprometido a rebajar el gasto de la Administración central en los próximos tres años ante Bruselas y ante los inversores internacionales.

La ministra de Economía y la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, presentaron ayer su plan para frenar este año el déficit con el que prometieron rebajar los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año en 5.000 millones de euros.

La cifra es lejana al tijeretazo de 50.000 millones de euros que Gobierno y comunidades autónomas tendrán que aplicar antes de 2013 para reducir el déficit al objetivo del 3% del PIB en 2013.

Pero, además, de esa cantidad, 1.500 millones de euros corresponden al fondo de contingencia con el que cuenta el Gobierno para afrontar situaciones de emergencia, por lo que el recorte real sólo asciende a 3.500 millones de euros, es decir, algo más del 8,5% de los 40.000 millones que tiene que recortar el Gobierno (los 10.000 millones restantes corresponden a las comunidades autónomas).

El ahorro es todavía menor si se tiene en cuenta que de esos 3.500 millones de euros, la mayor parte del recorte, 1.955 millones de euros, corresponde al capítulo 8 de los PGE (el relativo al crédito del que pueden disfrutar los ministerios), una partida que sólo computa como déficit en caso de ser utilizada.

Según el plan de Salgado y De la Vega, el Ministerio de Fomento será el que más tendrá que apretarse el cinturón, con un recorte de 1.759 millones de euros, de los que cerca del 70% corresponden al capítulo 8. Le siguen Medio Ambiente, con un recorte de 501,6 millones, e Industria, con 439,8 millones menos para este año. Así, entre el Departamento de José Blanco y el de Miguel Sebastián asumirán un 63% del ahorro del Plan de Austeridad.

En el lado opuesto, los ministerios que menos tendrán que ajustar sus gastos serán el de Manuel Chaves, con un recorte de 345.470 euros y el de Bibiana Aído, ya que Igualdad tendrá que recortar su presupuesto en poco más 1,5 millones de euros.

Salgado también prevé bajar el presupuesto inicial de su Ministerio en 170,08 millones de euros, de los que 150 millones corresponden al capítulo 8 relativo al crédito. Mientras que el Ministerio de la Presidencia tendrá que reducirlo en algo más de 31,1 millones.

Por su parte, Defensa contará con 141 millones de euros menos de lo previsto para 2010 y Justicia y Sanidad con 26,6 millones y 17,1 millones menos respectivamente.

Antes de presentar el plan en la mañana de ayer, Salgado remitió a los distintos ministerios una comunicación con el detalle de los capítulos que tendrán que ajustar para cumplir con el ahorro previsto, según consta en la referencia del Consejo de Ministros.

Economía también ha trasladado a todas las comunidades autónomas y a las administraciones locales la propuesta con la que pretende salvar las finanzas públicas en 2010 y en «breve plazo» someterá a votación el documento, afirmaba el citado texto

AJUSTE DE CUENTAS
Malas noticias de Europa

JOHN MÜLLER

La posibilidad de una recaída en la crisis es la pesimista impresión que deja el informe flash de Eurostat sobre el crecimiento de la economía europea en los últimos tres meses de 2009. Los datos son inquietantes porque, aunque en términos interanuales se ve que la crisis se ha ido mitigando, si comparamos el cuarto trimestre con el tercero la economía de la zona euro apenas creció un 0,1%, un ritmo sensiblemente menor que el 0,4% de aumento que había experimentado el trimestre anterior. El motor de la economía europea claramente se ha gripado en otoño.

Y lo más decepcionante para quienes proclaman brotes verdes es que la actividad económica ha sufrido una inflexión en los últimos tres meses de 2009, pese a que se trata precisamente de un trimestre con gran actividad comercial y turística debido a las fiestas navideñas.

Entre las economías denominadas en euros que se han visto más perjudicadas, después de la española que sigue inmersa en un proceso recesivo (séptimo trimestre con crecimiento negativo), figura la alemana que no creció un ápice pese a que parecía que desde marzo había cogido carrerilla y se estaba recuperando. Esto subraya la debilidad del crecimiento económico y pone de manifiesto que la crisis será larga.

El informe también abona las tesis de que aquellos países que han capeado la crisis sin sufrir un gran aumento del paro, caso de Alemania o Francia, podrían ver cómo se incrementa el desempleo en los próximos meses.

Italia, que había mostrado signos de recuperación al crecer un 0,6% en el tercer trimestre, volvió a caer un 0,2% en el último tramo de 2009. Francia, en cambio, ha sumado su tercer trimestre en positivo, aunque los números son bajos y muestran una inflexión en el periodo julio-septiembre de 2009 que se salvó al finalizar el año.

El Reino Unido, entre las economías que no utilizan el euro, habría experimentado su primer trimestre de crecimiento.

En términos interanuales, por primera vez la riqueza de España mengua en mayor magnitud que la media de los 27 países de la UE.

Ayer había caras largas en Bruselas porque si bien se confirma una desigual recuperación, ésta no tiene el ritmo ni la intensidad que a los responsables políticos les gustaría. Para España, que fía su salida de la crisis -y la intensidad del ajuste interno- al buen comportamiento de sus mercados naturales (Alemania y otros países europeos), la noticia es doblemente mala porque podría dejar obsoleto su Plan de Acción Inmediato contra el déficit, ya que los ingresos previstos no llegarán tan pronto como se cree.

john.muller@elmundo.es

EMERGENCIA ECONÓMICA / La situación de los sindicatos
UGT despide a 160 empleados al quebrar una de sus fundaciones

Fundescan debe nueve millones y tiene sus cuentas embargadas

BEGOÑA P. RAMÍREZ

Madrid

El sindicato UGT se ha puesto en Canarias el traje de empresario y va a presentar un ERE para despedir a 160 trabajadores tras haber solicitado en el juzgado el concurso de acreedores de Fundescan (Fundación Canaria para el Desarrollo Social), creada en 1996 como entidad sin ánimo de lucro para dar cursos de formación y orientación laboral.

Hacienda embargó el pasado diciembre las cuentas de Fundescan, que acumula una deuda de 9 millones de euros. Su presupuesto anual no supera los 12 millones. Los acreedores, además del fisco, incluyen a la Seguridad Social, los bancos y la plantilla, que no ha cobrado las nóminas de diciembre, enero, febrero ni la mitad del sueldo de julio. Según explicó en su día el secretario general de la UGT canaria, Juan Francisco Fonte, la deuda puede haberse acumulado desde 2005.

Nada más acceder al cargo en junio, Fonte encargó una auditoría interna y declaró a la prensa local que la entidad se había gestionado «como una tienda de aceite y vinagre de 1920». Por su parte, el actual presidente de la fundación y secretario de Formación del sindicato, José Lorenzo, tacha de «caótico» el modelo de gestión utilizado por los anteriores directivos. «No se ajustaba a la producción de programas subvencionados por las administraciones», explica. Y asegura que será el proceso concursal el que determinará si los anteriores gestores han incurrido en algún tipo de responsabilidad.

Para los trabajadores afectados, en cambio, no hay duda de que la gestión ha sido, como mínimo, «negligente». Los retrasos en el pago de las nóminas eran habituales desde hace al menos tres años. Pero también acusan a UGT de haberles dejado «desprotegidos». En una carta que enviaron al secretario general, Cándido Méndez, le reprochan que haya «desplegado una estrategia más propia de la patronal que de un sindicato de clase como la UGT».

De hecho, parte de la plantilla ya se ha manifestado ante la sede de la central sindical en Las Palmas, mientras pide la dimisión del comité de empresa. «No ha velado por los intereses de los trabajadores», asegura un portavoz. Otro muestra su estupor por el hecho de que, en una reunión con ellos, Juan Francisco Fonte acusara a los empleados de Fundescan de ser «copartícipes» en el «agujero» de las cuentas. «Nos dijo que, al manejar dinero público [la fundación trabaja con subvenciones de los gobiernos canario y central], debíamos ser responsables de él».

La plantilla reprocha al sindicato que la única alternativa que les ofrece es acogerse al ERE o esperar a que dictamine el juez del concurso de acreedores para cobrar del Fondo de Garantía Salarial. Y, sólo para algunos, ser incluidos en la lista de sustituciones de la enseñanza pública. «Queremos que UGT se responsabilice de nosotros», reclaman.

«Han dinamitado Fundescan», critican en cambio fuentes sindicales conocedoras del caso. «Se trataba de fulminarla para que la fundación confederal gestione los fondos que hasta ahora recibía Fundescan», explican, «porque Madrid nunca ha querido que Canarias tenga un instrumento propio para gestionar la formación». Según dicen, hasta el mes de junio, cuando cambiaron los gestores, la fundación estaba «al día» en sus pagos a la Seguridad Social, Hacienda y a la plantilla. «Nadie ha metido la mano», recalcan.

Las fuentes sólo admiten retrasos en el pago a «colaboradores y proveedores de material», así como un «déficit en las líneas de crédito». El Gobierno canario, aclaran, no paga por adelantado, así que la fundación recurría a los bancos. «Y esos intereses no se pueden incluir en el coste de los programas» subvencionados.

Sin embargo, el presidente de Fundescan dice que algunos proyectos «nacían con déficit», que cubría la entidad, y otros no llegaban a ejecutarse, «por lo que había que reintegrar el importe de las ayudas, con intereses, a la Administración».

«Es un conflicto laboral privado», aseguró ayer sobre Fundescan una portavoz de la Consejería de Empleo del Gobierno canario. Y rehusó facilitar datos sobre las ayudas que le concede y no quiso precisar si va a pedir su devolución

EMERGENCIA ECONÓMICA / La situación de las empresas
«Un despido de 20 días es razonable»

Díaz Ferrán tacha de insuficiente la propuesta del Ejecutivo de extender el contrato con indemnización de 33 días, aunque tampoco confía en que la reforma cree empleo

Madrid

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, dejó ayer claro que a los empresarios no les convence la propuesta presentada por el Gobierno el viernes pasado de extender el contrato de fomento del empleo indefinido, con una indemnización de 33 días por año trabajado, a nuevos colectivos. Díaz Ferrán defendió la creación de un nuevo modelo que «dé confianza» a los pequeños y medianos empresarios y que anime a la contratación indefinida con una indemnización «razonable», más cercana a la media europea.

Y lo razonable para el presidente de la patronal es una «indemnización de los 20 ó 22 días», según defendió en declaraciones a la Cadena Ser, tras considerar que la propuesta del Ejecutivo «no es suficiente».

Este planteamiento le sirvió para justificar que la patronal no ha pedido el despido libre y «nunca lo hará», al tiempo que se mostró dispuesto a seguir trabajando en el diálogo tripartito para buscar un «acuerdo inteligente» sobre el mercado laboral español.

En este sentido, resaltó el interés de la CEOE en trabajar «con altura de miras» y con disposición para llegar al acuerdo. Sin embargo, restó importancia a la reforma ya que admitió que ni siquiera estos cambios servirán para crear puestos de trabajo si la economía sigue deteriorándose. «La creación de puestos de trabajo depende de cómo vaya la economía», explicó, tras insistir en que lo primero es que la economía funcione y lo segundo, crear un mercado de trabajo con unas reglas flexibles que apoye el funcionamiento económico.

Dejando atrás su postura más beligerante sobre la necesidad de reforma laboral, Díaz Ferrán dijo ayer que el principal problema que tienen que afrontar las empresas es la falta de crédito. Defendió que, a lo largo de 2010, el Instituto de Crédito Oficial (ICO) facilite créditos directamente a las pymes a través de las consejerías de las comunidades autónomas.

El presidente de la CEOE, olvidando los dos años en los que el diálogo social ha estado bloqueado, destacó la importancia del acuerdo de la negociación colectiva firmado esta misma semana con los sindicatos por ser un ejemplo de «responsabilidad» y que «transmite confianza». Y apuntó que «otros» deberían seguir el ejemplo que han dado los empresarios y sindicatos y llegar a acuerdos para superar la crisis.

«Hemos dado el primer ejemplo y otros deberían seguirlo», tras explicar que el objetivo de estos acuerdos es que todos «empujen el carro» en la misma dirección para sacar al país adelante, informa Europa Press.

Díaz Ferrán consideró «bueno» que todos los partidos políticos puedan sentarse a determinar qué es «lo mejor» para España, ya todo el mundo tiene que «arrimar el hombro» para sacar al país de la crisis económica.

«Este país tiene una economía con suficiente solidez para salir adelante cuando se hagan los retoques imprescindibles», remachó.

La postura de la patronal

>El presidente de la CEOE defiende un contrato con un despido de 20 o 22 días, que «dé confianza a los empresarios» y que anime a la contratación indefinida.

>Pese a que el abaratamiento del despido ha sido su principal caballo de batalla durante estos últimos meses, Díaz Ferrán dice ahora que la reforma no servirá para crear más puestos mientras persista la crisis económica